为帮助 2025级人力资源管理专业新生快速了解专业内涵、明确学习方向、规划大学生涯，11月17日，社会发展与公共教育学院组织了人力资源管理专业启蒙专题讲座。本次讲座邀请到行业资深专家、企业人力资源经理叶庆林主讲，2025级人力新生及专业教师代表共同参与，现场氛围热烈浓厚。
讲座伊始，专业负责人对新生们的到来表示热烈欢迎，强调了专业启蒙对新生适应大学学习、建立专业认知的重要性，并寄语同学们珍惜学习机会，主动探索专业领域，在人力资源管理这一兼具实践性与成长性的学科中夯实基础、提升素养。随后，叶庆林经理结合自身15年企业人力资源管理实战经验，以“如何成为一名优秀的HR”为主题展开分享。他从招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理核心模块切入，通过华为、阿里等知名企业的真实案例，生动解读了人力资源管理在企业战略落地、人才梯队建设、组织效能提升中的关键作用。针对新生普遍关心的“专业就业前景”问题，叶经理详细分析了当前人力资源行业的发展趋势，介绍了企业HR、人力资源咨询、猎头服务、薪酬福利设计等多元就业方向，并强调了数据分析能力、沟通协调能力、法律素养等核心技能的重要性，为新生指明了能力提升的重点。
在互动交流环节，新生们踊跃提问，围绕“如何平衡专业学习与社团活动”“人力资源管理证书报考规划”“跨专业就业可能性”等问题与主讲人深入探讨。叶经理结合自身经验，耐心细致地为同学们答疑解惑，提供了切实可行的建议。现场掌声不断，互动氛围十分热烈，同学们纷纷表示收获颇丰。
此次专业启蒙专题讲座的成功举办，有效帮助新生消除了对专业的陌生感，明确了学习目标与发展方向，为后续专业学习和职业规划奠定了坚实基础。同学们纷纷表示，将把讲座中的收获转化为学习的动力，珍惜大学时光，努力提升自身综合素质，为未来投身人力资源管理行业做好充分准备。（文/孙亚军）