为更好地服务于区域经济及社会发展需要，不断深化教育教学改革，提升人才培养质量，社会发展与公共教育学院邀请学院教师专家、校企深度合作的企业代表于6月12日召开了2024级人才培养方案论证会。浙江晶能荧光材料有限公司总经理朱谢栋、浙江大东吴集团有限公司常务副主任顾强儿、湖州广成湖迪新能源汽车有限公司营销经理褚忠平等企业专家到场指导。会议由学院负责人主持，学院相关负责人、各专业带头人、骨干教师等参加了会议。
学院负责人首先代表学院对各位专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，她重点介绍了本次人才培养方案修订的指导思想和调整思路，希望以此为契机，进一步优化学院人才培养体系，精准人才培养目标，切实提升人才培养质量。商务英语专业和人力资源管理专业负责人就行企业调研情况分析，岗位（群）分析、典型工作任务分析及专业人才培养体系四个板块内容进行了汇报，重点就调研情况、课程设置、实践教学、产教融合协同育人等方面进行了详细解读。
与会专家结合新时代专业发展定位、人才培养目标及行业企业对人才的需求，对培养方案的科学性和可行性进行了讨论，明确了需要优化完善的方向，并细化了具体改进的措施。与会的各专业带头人、骨干教师也从自身专业角度提出了自己的意见和建议，对于完善学院人才培养体系起到了积极作用。经过充分的讨论和论证，与会人员对学院的人才培养方案达成了广泛的共识。会后学院将结合各位专家提出的指导意见，做好培养方案的修订工作。
通过本次论证会，学院进一步明确了人才培养的方向和目标，为学院专业建设水平和人才培养质量提升提供了有力的支持。学院将进一步明晰各专业人才培养目标，加强课程融合，优化课程体系，强化实践教学和创新创业教育，不断提升应用型人才培养高质量发展。（文/成吉）