为了贯彻落实教育部办公厅关于开展《2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》，以及学校就业留湖工作推进会的会议精神和要求，助力学院2023届毕业生就业、留湖，社会发展与公共教育学院于5月25日召开2023届毕业生就业留湖工作推进会。学院学生、教学工作负责人、教研室主任、辅导员及全体2023届毕业班班主任参加了会议。
会上，各毕业班班主任对本班级学生就业留湖工作进行了梳理总结，并逐个分析了目前未就业学生基本情况，以及接下来的服务引导措施。会议还对下一阶段的就业留湖提出了具体要求：一是就业聚焦度要再提高。充分认识就业对于国家、社会、学校和毕业生个人的重要意义二是就业关键节点的把握要再用力。充分抓住毕业设计答辩、毕业生集中返校等时间节点，多措并举促就业。三是就业个性化引导服务要再精细。针对学生的不同情况，采取有针对性的个性化措施，助力毕业生尽快就业。四是就业家校合作要再深化。对于目前还未就业，特别是慢就业、缓就业的学生要进一步加强家校合作，家校合力助力毕业生走出校门，走向岗位。五是就业合力要再凝聚。加强学院班主任条线与专业条线的合力，力以赴做好就业留湖推进工作。（文/孙雨哲）