为更好地助力学生高质量就业，助推强化校企合作的深度融合，精准助力“助企纾困、拓岗就业”专项行动，近日，社会发展与公共教育学院人力资源管理7位专业教师走进蜂巢能源科技（湖州）有限公司进行专业岗位调研，与企业人力资源管理主管王青和人力资源管理专业两位实习生举办校企对接座谈会。
通过走访进一步掌握学生的实习情况、协调和解决学生的合理诉求，鼓励同学们充分利用好实习平台，将所学知识与具体岗位工作结合起来，不断锤炼自己的专业技能，真正做到学有所获、学有所成，为将来走向职业岗位奠定基础。
在座谈会上，老师们从发展前景、企业需求与人才培养输送等方面与企业代表进行深入交流，共同就深化校企合作、产教融通等方面进行良好有益的研讨和沟通。确保了实习的质量，为下一步加快建设产教融合型实训基地，助推人才培养质量的提升奠定良好的基础。
像人力2001金影、人力2002沈晶两位同学一样，通过入企实习确定就业岗位的人力资源管理专业学生还有很多。师生联动入企，不仅能一手牵住大学生，以应对后疫情时代职场发展新趋势，助其精准定位职业目标。也有利于一手牵住用人单位，以协同企业解决突出问题，增强专业“招生-培养-就业”的有机联动。这既是响应学校“助企纾困、拓岗就业”专项行动，也是助力学校高质量建成区域性高职名校愿景的举措之一。（文/殷莉、褚又君 摄/陈雅）